Building on Quicksand. The Global Compact, democratic governance and Nestlé (2004)
Der Global Compact ist eine Initiative der UNO und umfasst neun Prinzipien in den Bereichen Menschen-, Arbeitsrechte und Umwelt, zu dessen Unterstützung sich Unternehmen bei ihrem Beitritt verpflichten sollen. Die UNO betont, dass es sich um einen partnerschaftlichen Ansatz handelt und sieht daher keine Überprüfung und Sanktionierung der Unternehmen vor. Die Autorin Judith Richter hat, im Auftrag von CETIM, IBFAN und der Erklärung von Bern, die Gefahren des Global Compacts heraus gearbeitet. Er erlaubt es den Unternehmen, sich durch eine blosse Unterschrift als verantwortliche Akteure im Globalisierungsprozess zu präsentieren, ohne dies mit konkreten Taten belegen zu müssen. Diese Kluft zwischen Anspruch und Realität wird mit dem Fallbeispiel Nestlé veranschaulicht.