Nike olvida los derechos de los trabajadores
Nike olvida los derechos de los trabajadores
Davos, 27.01.2003 - Según la agencia para el desarrollo australiana Oxfam Community Aid Abroad (Oxfam Australia), miles de trabajadores de las factorías asiáticas que proveen a multinacionales como Nike, Adidas y Levis han sido despedidos sin indemnizaciones.
Las quejas fueron hechas hoy en el Ojo Público (Public Eye) de la conferencia de Davos en Suiza. La conferencia, organizada por una coalición internacional de ONGs y coordinada por la Declaración de Berna, se está llevando a cabo paralelamente a el Forum Económico Mundial de Davos.
Los organizadores de la conferencia están haciendo un llamamiento para la adhesión a la regulación internacional de las actividades corporativas.
Junto a Tim Connor de Oxfam Australia estaban Yeheskiel Prabowo del Sindicato del Textil y del Cuero de Indonesia (TSK) e Ida Mustari, una trabajadora de la factoría PT Doson en Indonesia. La factoría Doson cerró en septiembre de 2002 cuando Nike, su cliente, canceló sus pedidos. Los 7000 trabajadores están todavía a la espera de recibir sus indemnizaciones.
"Ahora que los sindicatos libres y democráticos que luchan para mejorar las condiciones laborales comienzan a emerger en Indonesia, los inversores extranjeros como Nike están reduciendo sus inversiones trasladándose hacia otros países donde los derechos humanos no se respetan" denunció Y. Prabowo.
El mes pasado Oxfam Australia se reunió con trabajadores de la factoría de Bed and Bath Prestige, una fábrica Tailandesa que suministraba a Nike, Adidas, Levis y otros clientes. En octubre de 2002 el propietario cerró la factoría y desapareció sin pagar a los trabajadores atrasos e indemnizaciones. Nike, Adidas, Levis y los demás clientes no se han querido hacer cargo de las indemnizaciones.
Los trabajadores de dicha factoría trabajaban más de 110 horas semanales. Los empleados han afirmado que el propietario de la factoría distribuía anfetaminas gratis durante los picos de trabajo. También afirman que casi todos los trabajadores las tomaron ya que era la única manera a través de la cual podían aguantar trabajando las horas adicionales que se les requerían.
"La práctica de contratación externa de la producción seguida por compañías como Nike, Adidas y Levis fuerza a los propietarios de las factorías subcontratadas a una competencia feroz que se traduce en una reducción de costes, un incremento de la flexibilidad y una aceleración del proceso productivo. Esta competitividad se traduce en unas pobres condiciones laborales. Estas multinacionales podrían mantener las inversiones en países que empiezan a proteger los derechos de los trabajadores. Pero no es así" afirmó Tim Connor, coordinador del Observatorio Nike de Oxfam Australia.
Para información adicional:
Los organizadores de la conferencia están haciendo un llamamiento para la adhesión a la regulación internacional de las actividades corporativas.
Junto a Tim Connor de Oxfam Australia estaban Yeheskiel Prabowo del Sindicato del Textil y del Cuero de Indonesia (TSK) e Ida Mustari, una trabajadora de la factoría PT Doson en Indonesia. La factoría Doson cerró en septiembre de 2002 cuando Nike, su cliente, canceló sus pedidos. Los 7000 trabajadores están todavía a la espera de recibir sus indemnizaciones.
"Ahora que los sindicatos libres y democráticos que luchan para mejorar las condiciones laborales comienzan a emerger en Indonesia, los inversores extranjeros como Nike están reduciendo sus inversiones trasladándose hacia otros países donde los derechos humanos no se respetan" denunció Y. Prabowo.
El mes pasado Oxfam Australia se reunió con trabajadores de la factoría de Bed and Bath Prestige, una fábrica Tailandesa que suministraba a Nike, Adidas, Levis y otros clientes. En octubre de 2002 el propietario cerró la factoría y desapareció sin pagar a los trabajadores atrasos e indemnizaciones. Nike, Adidas, Levis y los demás clientes no se han querido hacer cargo de las indemnizaciones.
Los trabajadores de dicha factoría trabajaban más de 110 horas semanales. Los empleados han afirmado que el propietario de la factoría distribuía anfetaminas gratis durante los picos de trabajo. También afirman que casi todos los trabajadores las tomaron ya que era la única manera a través de la cual podían aguantar trabajando las horas adicionales que se les requerían.
"La práctica de contratación externa de la producción seguida por compañías como Nike, Adidas y Levis fuerza a los propietarios de las factorías subcontratadas a una competencia feroz que se traduce en una reducción de costes, un incremento de la flexibilidad y una aceleración del proceso productivo. Esta competitividad se traduce en unas pobres condiciones laborales. Estas multinacionales podrían mantener las inversiones en países que empiezan a proteger los derechos de los trabajadores. Pero no es así" afirmó Tim Connor, coordinador del Observatorio Nike de Oxfam Australia.
Para información adicional:
 | El Ojo Público (The Public Eye) de Davos |
| | Oxfam Community Aid Abroad (Oxfam Australia) |
| | Stefan Indermühle, Campaña Ropa Limpia, Declaración de Berna: 0041 1 277 70 10, ccc@evb.ch, www.cleanclothes.ch |
